Nos planos empresariais com número de participantes igual ou maior que thirty, os beneficiários que aderirem ao plano em até thirty dias da assinatura do contrato não precisarão cumprir autoência nem cobertura parcial temporária (CPT). Assim, novos funcionários ou dependentes precisarão contar 30 dias de vinculação

No mundo corporativo atual, a saúde dos colaboradores é um dos ativos mais valiosos que uma empresa pode ter. O plano de saúde empresarial se torna, portanto, uma ferramenta essencial não apenas para o bem-estar do empregado, mas também para a produtividade e sucesso do negócio. Cuidar da saúde é basic, e optar por um plano